(相關(guān)資料圖)

企業(yè)每月需要計(jì)提和發(fā)放員工工資，會(huì)計(jì)人員一般可以將計(jì)提的職工薪酬計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？
計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
1、當(dāng)月計(jì)提時(shí)
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、次月發(fā)放時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
3、如果有涉及社保、公積金、個(gè)稅等：
（1）計(jì)提工資
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
（2）發(fā)放工資時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬（金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資）
貸：其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分
其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分
其他應(yīng)收款--代繳個(gè)稅
銀行存款（金額為實(shí)發(fā)工資）
（3）繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí)
借：管理費(fèi)用（相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分）
其他應(yīng)收款（相關(guān)福利個(gè)人部分以及代繳個(gè)稅）
貸：銀行存款