特崗教師考試一年只能考一次，采用全省統(tǒng)考的形式。特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)兩基攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教。
                              

特崗教師有服務(wù)期內(nèi)，享受和公辦教師一樣的待遇，有寒暑假、十三薪等，各項(xiàng)其他的福利也是相同的。也就是說(shuō)，在編教師所能享受的待遇，特崗都有。

“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，用于“特崗計(jì)劃”教師的工資性支出，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是特崗教師的工資由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同保障，不用擔(dān)心工資問(wèn)題。

報(bào)考特崗教師的人，增加三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的特崗教師將及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期;同樣，特崗教師也可參與某些定向公務(wù)員招錄，相對(duì)于統(tǒng)招競(jìng)爭(zhēng)壓力更小。所以，特崗教師也不失為考公務(wù)員的一個(gè)好跳板。