魔方格合作機(jī)構(gòu)>
宿州培訓(xùn)學(xué)校>宿州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
發(fā)布時(shí)間:2020-09-16 15:28:56來(lái)源:魔方格
報(bào)班執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)價(jià)格需要多少錢(qián)?不同機(jī)構(gòu)費(fèi)用肯定是不同的,建議先選擇幾家的機(jī)構(gòu),然后從多方比對(duì),包括價(jià)錢(qián)方面,而且有網(wǎng)課還有面試可,有預(yù)習(xí)班,真題班,精講班等等不同分類(lèi),建議還是找正規(guī)機(jī)構(gòu)好好咨詢,貨比多家,再定,但是也要速戰(zhàn)速?zèng)Q,因?yàn)闀r(shí)間有限了,網(wǎng)上現(xiàn)在涌現(xiàn)出一大批輔導(dǎo)班,考生在選擇是一定不要盲目,選擇值得信任的大機(jī)構(gòu),千萬(wàn)不要圖價(jià)格便宜報(bào)不知名的小機(jī)構(gòu),首先無(wú)法增加課件的準(zhǔn)確性和老師的性,其次在以后售后服務(wù)方面也無(wú)法增加,大家可以選擇信任的幾個(gè)輔導(dǎo)班進(jìn)行價(jià)格及服務(wù)對(duì)比,較終選擇一個(gè)合適自己的。

執(zhí)業(yè)藥師現(xiàn)狀怎樣?
專(zhuān)業(yè)性不足,處境尷尬
從另外一個(gè)角度思考,“十三五”藥品規(guī)劃應(yīng)該是沒(méi)有啥問(wèn)題的,如果按照這個(gè)數(shù)量配備,執(zhí)業(yè)藥師待遇及各方面或更有保障。但是藥店數(shù)卻多了,如果還是按照GSP要求配備,很有可能藥店執(zhí)業(yè)藥師就多了。
很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,現(xiàn)在的藥品零售企業(yè)已不能支持高額的人工成本,執(zhí)業(yè)藥師越多只會(huì)拉低水準(zhǔn),畢竟人多粥少,不好分。
然而,現(xiàn)狀確實(shí)是這樣的。在鼓勵(lì)企業(yè)配備執(zhí)業(yè)藥師,企業(yè)也在鼓勵(lì)員工去考執(zhí)業(yè)藥師,雖然越來(lái)越多的人取得了執(zhí)業(yè)藥師,但是實(shí)際處境及待遇與普通員工差不多。
“問(wèn)題就是出在GSP認(rèn)證體系上”??嫡鸶嬖V筆者,“藥店定位是零售而不是社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的配套需求,這個(gè)是阻礙執(zhí)業(yè)藥師發(fā)展的大問(wèn)題;處方藥實(shí)施銷(xiāo)售模式而不是調(diào)劑業(yè)務(wù),導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師像一個(gè)營(yíng)業(yè)員,根本不需要專(zhuān)業(yè)。”
“專(zhuān)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量需要建立在專(zhuān)業(yè)管理體系下而不是產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理下,才能關(guān)注疾病治療從處方到用藥各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的用藥差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn),讓患者治療達(dá)到用藥安全,才需要藥師對(duì)慢病患者進(jìn)行隨訪評(píng)估和管控用藥問(wèn)題的出現(xiàn),提高患者的治療效果。這些都是GSP缺失的。”他進(jìn)一步解釋?zhuān)?ldquo;國(guó)際上藥店是以GPP為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)藥師服務(wù)行為規(guī)范而不是藥品質(zhì)量,因?yàn)樗幤焚|(zhì)量是行為規(guī)范的必要條件。”
中小城市藥店,執(zhí)業(yè)藥師欠缺
某制藥企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理告訴筆者,目前我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師分布嚴(yán)格不均衡,大城市飽和,中小城市欠缺,縣及縣以下藥店執(zhí)業(yè)藥師缺口較大。
從目前形勢(shì)來(lái)看,針對(duì)這一問(wèn)題,采取的是遠(yuǎn)程藥師替代執(zhí)業(yè)藥師在崗的措施。按照近的意見(jiàn)稿,藥監(jiān)局要求在不降低現(xiàn)有整體配備比例前提下,各地可制定差異化配備政策,過(guò)渡期5年。
這其中,云南、山東等地都明確,即使通過(guò)遠(yuǎn)程藥事,主城區(qū)藥店都必須按照要求配備執(zhí)業(yè)藥師,偏遠(yuǎn)地區(qū)及農(nóng)村藥店可由其他藥學(xué)技術(shù)人員承擔(dān)執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)。
藥店正在轉(zhuǎn)型,專(zhuān)業(yè)能力要跟上
前面我們也談到,國(guó)內(nèi)藥店執(zhí)業(yè)藥師數(shù)并非不足,而是藥店出現(xiàn)了嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩。換句話說(shuō),即使再給5年,藥店數(shù)仍然居高不下,執(zhí)業(yè)藥師整體待遇或也不會(huì)有提升。
從政策及市場(chǎng)導(dǎo)向來(lái)看,目前藥店正在朝兩個(gè)方面轉(zhuǎn)型:種,轉(zhuǎn)為大健康類(lèi)型,以乙類(lèi)OTC、營(yíng)養(yǎng)保健品、化妝品等為主,無(wú)醫(yī)保資格,無(wú)需配備執(zhí)業(yè)藥師;第二種,轉(zhuǎn)為專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,藥價(jià)會(huì)被限制,有醫(yī)保資格,但必須配備執(zhí)業(yè)藥師。
如果轉(zhuǎn)型成功,國(guó)內(nèi)或只會(huì)留下25萬(wàn)家專(zhuān)業(yè)藥店,而這些藥店每家都將至少有2名執(zhí)業(yè)藥師。同時(shí),根據(jù)《基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理暫行辦法》,醫(yī)保用藥的支付,需按規(guī)定程序經(jīng)過(guò)藥師或執(zhí)業(yè)藥師的審查。
在醫(yī)保的支持下,不用多說(shuō),如果在這類(lèi)藥店執(zhí)業(yè),可以想到相應(yīng)的待遇也不會(huì)太差。而現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師所需要做的就是,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。
執(zhí)業(yè)通過(guò)考試取得執(zhí)業(yè)證書(shū),且符合職稱評(píng)審相應(yīng)條件的,視為具備主管藥師或主管中藥師職稱。
1
工作執(zhí)業(yè)藥師負(fù)責(zé)處方的審核及調(diào)配,提供用藥咨詢與信息,指導(dǎo)合理用藥,開(kāi)展治療藥物監(jiān)測(cè)及藥品療效評(píng)價(jià)等臨床藥學(xué)工作。
2
需求工作藥店正常經(jīng)營(yíng)必須配備至少1名經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)藥師人員,負(fù)責(zé)審核或調(diào)配處方。
3
就業(yè)考取執(zhí)業(yè)藥師證可在藥店、藥企、醫(yī)院就業(yè),并且可考慮自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)藥店,選擇面更寬。
4
王夢(mèng)君
張慶云
原婉若
蘇云